IV Premios Valores: la cultura corporativa que impulsa nuestra forma de trabajar

En ELMASA Tecnología del Agua entendemos que una empresa no se define únicamente por sus proyectos o su capacidad técnica, sino por la cultura que sostiene cada decisión, cada proceso y cada resultado.

La IV edición de los Premios Valores ELMASA ha vuelto a poner en el centro lo que realmente nos define: la forma en que trabajamos. Una iniciativa que, año tras año, reconoce a las personas que representan los valores corporativos en su día a día y que convierten esos principios en una realidad tangible dentro de la organización.

Cuatro ediciones consolidando una idea clara: la excelencia técnica solo es sostenible cuando se apoya en una cultura coherente.

Reconocer los valores que hacen posible el proyecto

Los Premios Valores nacen con un objetivo claro: visibilizar y reconocer aquellas conductas que reflejan los principios que guían la actividad de ELMASA Tecnología del Agua.

En esta cuarta edición, se han reconocido a ocho profesionales que encarnan los valores fundamentales de la compañía:

• Excelencia: Marcos Barreto (Mentor de Cultura)
• Ética: Olga García
• Bienestar Profesional: Mary Medina (Mentora de Cultura)
• Humildad: Loli Martel (Mentora de Cultura)
• Adaptación al Cambio: Yraya Duque
• Orientación al Cliente: Jorge Pordomingo
• Compromiso: Moisés Barreto
• Responsabilidad Social Corporativa: Rita Quintana

Cada uno de ellos representa una manera de entender el trabajo basada en la responsabilidad, la colaboración y la mejora continua.

Porque en ELMASA, los valores no son conceptos abstractos. Son decisiones, actitudes y comportamientos que se reflejan en el trabajo diario.

Los valores corporativos de ELMASA: una guía para la acción

Los valores de ELMASA Tecnología del Agua —Excelencia, Ética, Bienestar Profesional, Humildad, Adaptación al Cambio, Orientación al Cliente, Compromiso y Responsabilidad Social Corporativa— son la base sobre la que se construye la organización.

Estos principios orientan la forma en que diseñamos, construimos y operamos infraestructuras hidráulicas, pero también la forma en que trabajamos en equipo y nos relacionamos con el entorno.

En un sector estratégico como la gestión del agua, donde cada decisión tiene impacto en el territorio y en las personas, contar con una cultura corporativa sólida es esencial.

La figura de Mentor o Mentora de Cultura

Una de las principales novedades de esta edición ha sido la incorporación de la figura de Mentor o Mentora de Cultura, un reconocimiento que pone en valor la coherencia en el tiempo.

Este rol surge cuando una persona ha sido premiada durante tres años consecutivos por el mismo valor, demostrando que su comportamiento no responde a una acción puntual, sino a una forma constante de actuar.

Los mentores y mentoras de cultura se convierten en referentes dentro de la organización, ayudando a mantener vivos los valores en el día a día y compartiendo su experiencia con el resto del equipo.

Desde esa misma generosidad, ceden su espacio en futuras ediciones para que otros compañeros y compañeras puedan ser reconocidos.

Porque en ELMASA Tecnología del Agua creemos que la cultura corporativa se fortalece cuando se comparte.

Menciones especiales: reconocer el compromiso diario

Además de los premios principales, la IV edición de los Premios Valores también ha incluido menciones especiales a profesionales cuyo trabajo refleja de forma ejemplar los principios de la compañía:

• Antonio Betancor
• Juan Ramírez
• Acorán Bonilla
• Aridane Quintana

Estas distinciones reconocen actitudes y contribuciones que, aunque no siempre visibles, son esenciales para el desarrollo del proyecto común.

Una cultura que se construye entre todos

Los Premios Valores son mucho más que un acto de reconocimiento. Son una expresión de la cultura corporativa de la compañía y del compromiso de las personas que forman parte de ella.

Cada edición refuerza una idea fundamental: los valores no se definen en un documento, se construyen en el día a día, en cada decisión y en cada proyecto.

En ELMASA Tecnología del Agua trabajamos para garantizar que el agua llegue donde más se necesita, pero también para hacerlo desde una forma de actuar coherente, responsable y sostenible.

Porque cuando el agua fluye, también lo hace el territorio.

ELMASA. El agua que nos conecta.