‘Crecer Juntos’: fortaleciendo la cultura de Elmasa desde las personas

Los días 15 y 22 de septiembre, Elmasa celebró las dos sesiones de la capacitación ‘Crecer Juntos’, una iniciativa impulsada por el Comité de Cultura Corporativa que reunió a más de 70 profesionales de distintas áreas. Un espacio compartido de aprendizaje y colaboración que refuerza nuestra convicción de que el agua conecta personas tanto como territorios.

Acompañar la transformación con resiliencia

El objetivo de esta formación fue acompañar a nuestros equipos en el proceso de evolución organizacional que vivimos como compañía: una etapa marcada por la expansión hacia Baleares y Andalucía y por la consolidación de Elmasa como referente nacional en gestión del agua. Para ello, resulta clave fortalecer la resiliencia colectiva, la capacidad de adaptación y la cohesión interna, valores que forman parte de nuestra identidad.

Dinámicas prácticas, visión compartida

Durante las jornadas, los participantes trabajaron en dinámicas colaborativas que simulaban escenarios reales de transformación. La metodología, liderada por la consultora Audazia, favoreció que las soluciones surgieran de la experiencia compartida y no solo del conocimiento técnico.

Así, se pusieron en práctica herramientas tanto técnicas como emocionales, reforzando valores que definen a Elmasa: excelencia, compromiso, humildad y orientación al cliente.

La voz de las personas

Uno de los momentos más valiosos fue escuchar a los propios equipos: “Estas jornadas nos han recordado que crecer no significa solo hacer más cosas, sino hacerlas juntos, con empatía y capacidad de adaptarnos al cambio. La transformación de la empresa es también la transformación de quienes la integramos”, señaló I. del Pino, del área de Personas.

Cultura como ventaja competitiva

‘Crecer Juntos’ forma parte del trabajo del Comité de Cultura Corporativa, creado para activar los valores de Elmasa en el día a día y convertirlos en una ventaja competitiva en un sector donde la confianza, la innovación y la sostenibilidad son diferenciales.

Este tipo de iniciativas refuerzan nuestra identidad como empresa que trabaja por, para y con las personas, proyectando un modelo en el que el talento interno es el motor de nuestro propósito: garantizar un servicio público esencial, sostenible y de calidad.

Mirando al futuro

Con la finalización de estas jornadas, Elmasa da un paso más en la construcción de una cultura sólida, cohesionada y abierta al cambio. Un aprendizaje que servirá de base para afrontar con éxito los próximos desafíos estratégicos, especialmente en los nuevos territorios donde estamos llamados a aportar nuestra experiencia en desalación, innovación tecnológica y gestión responsable del agua.

‘Crecer Juntos’ no es solo una capacitación, es el inicio de un camino compartido para seguir haciendo de Elmasa una empresa que cuida lo esencial: el agua, las personas y el futuro.